Kadry i płace
Oferta usług
W ramach obsługi kadrowej:
- kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej;
- przygotowywanie umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi regulacjami Zleceniodawcy;
- rozliczanie pracowników z wykorzystywanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, zwolnień lekarskich i innych, stosownie do przepisów Kodeksu Pracy;
- rejestracja pracowników i członków ich rodzin w ZUS;
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności;
- sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników, do których wydawania Zleceniodawca zobowiązany jest przepisami prawa;
- sporządzanie sprawozdań z zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa do Głównego Urzędu Statystycznego;
- przeprowadzania obowiązkowych szkoleń BHP.
W zakresie obsługi płacowej :
- naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem dodatków i potrąceń (w tym: dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, urlopów, zwolnień chorobowych, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych) stosownie do postanowień umów, przepisów prawa, regulaminów pracy i wynagradzania;
- sporządzanie list płac, zbiorówek oraz raportów służących do księgowania wynagrodzeń;
- sporządzanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń na wskazane rachunki bankowe;
- sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji (ZUS DRA, ZUS RCX, ZUS RSA, ZUS RZA);
- przygotowanie druków RMUA;
- wystawianie zaświadczeń o zarobkach;
- sporządzanie pasków wypłat wynagrodzeń dla pracowników;
- sporządzanie i przesyłanie do właściwego Urzędu Skarbowego miesięcznych deklaracji podatkowych;
- sporządzanie przelewów na rzecz urzędów państwowych (ZUS i US);
- sporządzanie i dystrybucja rocznych informacji o dochodach (Pit-11, Pit-8B, Pit-40).
